Pensamiento e influencia social

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¿Sabes qué es la psicología social? Básicamente es el estudio de cómo se comportan los individuos en situaciones sociales y cómo la cultura tiene una gran influencia en ello.


Las interacciones son agilizadas por medio de los roles sociales ya que son un patrón de comportamiento que se espera de una persona en cierta posición social.

CONCEPTOS IMPORTANTES

1. Estructura del grupo: es la red de roles y vías de comunicación en un grupo.
2. Cohesión del grupo: grado de atracción entre los participantes del grupo.
3. Grupos de pertenencia: grupos con los cuales una persona se identifica.
4. Grupos de no pertenencia: grupos con los cuales una persona NO se identifica.
5. Posición social: grado en en que los miembros se respetan.
6. Poder social: grado de capacidad para controlar el comportamiento de los miembros del grupo.
7. Norma: estándar aceptado para lograr un comportamiento apropiado. 

¿Sabes cómo afectan las situaciones sociales la forma en que pensamos sobre nosotros mismos?

La cognición social es la encargada de realizar el proceso de pensar sobre nosotros mismos y sobre los demás en un contexto social, aquí hay unos ejemplos: 

• Comparación social: utilizamos puntos de comparación (personas) similares a nosotros para saber si nuestros gustos, opiniones y preferencias son buenas. 
• Teoría de la atribución: cuando estamos constantemente observando a otros podemos atribuirles anticipadamente cómo actuarán. 
• Diferencias en las atribuciones sobre nosotros mismos y los demás: estas atribuciones están influidas por nuestro punto de vista subjetivo, El error fundamental de atribución ocurre cuando atribuímos cosas por causas internas. 

ACTITUD 

Es una percepción tanto positiva como negativa de personas o cosas. 

¿Cómo se mide la actitud?

1. Entrevista abierta: se le pide a la persona que exprese libremente sus actitudes hacia un asunto.
2. Escala de distancia social: las personas admiten la cercanía a diversos miembros del grupo.
3. Escala de actitud: declaraciones sobre puntos de vista de un tema en específico.

¿Cómo se forman las actitudes? 

Puede ocurrir por el contacto directo con la actitud o simplemente por condicionamiento casual (aprendizaje por casualidad). 

TEORÍA DE LA DISONANCIA COGNITIVA

Habla de que tenemos una necesidad de coherencia en nuestros pensamientos, percepciones e imágenes de nosotros mismos, ya que la inconsistencia puede desmotivar a las personas. 

MERA PRESENCIA 

Es la tendencia con la que las personas cambian su comportamiento cuando hay otras personas.

CONCEPTOS IMPORTANTES

• Espacio personal: área que rodea a una persona que se considera privada. 
• Normas espaciales: existe la distancia íntima (45 cm), la distancia personas (45 cm a 1.2 m), distancia social (1.2 m a 36 m) y distancia pública (3.6 m o más).
• Facilitación social: cuando se desempeña mejor alrededor de otras personas. 

SUMISIÓN 

Cuando una persona se doblega a las solicitudes de otra que tiene poca autoridad. 

¿Cómo sabemos si alguien se someterá?

1. Proviene de alguien que conocemos
2. Es consistente
3. Nos permite correspondera un favor o servicio previo

• El efecto del pie en la puerta: una persona acepta una solicitud pequeña tiene que ser consistente y aceptar solicitudes más grandes. 
• El efecto de la puerta en la cara: cuando una persona se niega a una demanda grande puede aceptar otra más pequeña.
• La técnica de la bola baja: cuando se hace que alguien se comprometa a hacer algo y después se cambian los términos. 

ASERTIVIDAD

Implica defender derechos cuando hablas en tu propio nombre. Es una expresión directa y honesta de sentimientos y deseos. Se puede confundir con un comportamiento agresivo cuando la asertividad falla y la persona pierde la paciencia. 

Me gustaría saber, ¿cúales métodos utilizas para conseguir lo que quieres?

Referencias 

Coon, D. (2019). Introducción a la Psicología (Vol. 14.a.ed). Cuidad de México: CENGAGE.